кейсы/HR-КОМПАНИЯ

HR-КОМПАНИЯ · HR

Автоматизация подбора персонала парсингом

У крупной компании десятки открытых вакансий, и рекрутеры ежедневно тратят часы на просмотр резюме вручную и поиск кандидатов на разных платформах.

Данные Автоматизация HR

[ обложка кейса: HR-КОМПАНИЯ ]

-3 ч/деньэкономии времени на отбор резюме

3площадки данных в одном пайплайне

10кандидатов в топе по вакансии

-35%сокращение срока закрытия вакансии

Задача

Рекрутеры вручную просматривали резюме на нескольких площадках сразу. При десятках открытых вакансий на первичный отбор уходили часы каждый день, а подходящие кандидаты успевали принять другое предложение.

Система позволяет рекрутерам моментально получать топ-10 наиболее подходящих кандидатов под каждую вакансию. Благодаря интеграции с календарями сервис сразу предлагает удобные слоты для интервью и уведомляет кандидатов. Такой подход сокращает время закрытия вакансий, ну и снижает нагрузку на HR-отдел.

Рекрутеры освобождаются от рутинной работы и могут сосредоточиться на стратегической задаче, т.е. на общении с кандидатами.

Что сделали

[01]

Автоматический парсинг резюме и профилей hh.ru, LinkedIn, Tg

[02]

Единый формат данных: опыт, навыки, технологии, география

[03]

Интеграция с HR-CRM Huntflow

[04]

AI-модуль ранжирования кандидатов по релевантности

[05]

Топ-10 кандидатов по каждой вакансии в системе

[06]

Интеграция с календарями и уведомления о собеседованиях

[взгляд на тему]

[ скриншот: интерфейс ]

[ скриншот: результат работы ]

[ скриншот: интеграция ]

[ схема: архитектура ]

[до]

▪Рекрутеры вручную просматривали резюме сразу на нескольких площадках

▪На первичный отбор кандидатов уходили часы каждый день

▪Подходящие кандидаты успевали принять предложение от других компаний, пока их искали

[после]

▪Первичный отбор резюме занимает в разы меньше времени — экономия около 3 часов в день

▪AI-модуль формирует топ-10 кандидатов по каждой вакансии сразу после парсинга hh.ru, LinkedIn и Telegram

▪Интеграция с календарями и Huntflow сокращает срок закрытия вакансии примерно на 35%

HR-КОМПАНИЯ

Парсеры собирают резюме и профили из hh.ru, LinkedIn, Telegram-чатов и специализированных форумов.

HR
2023

[услуга в основе]

Системы аналитики

Сбор данных из разрозненных источников в одну картину.

[к услуге →]

[другие кейсы]

ТЕРРАФРИГО